领导越好越没架子，越小的领导牛 的不行？真相又会是什么呢？

大积极支持和小积极支持最本质的区分在于：他们同样负责的之下的人素质的各有不同！右手中都的权利也各有不同。

小积极支持充其量就是个一线监工。右手低下普遍都是历史文化水平不较高的工人。常言道：贡生遇见兵，有理也却说不清。那这种时候他用什么管住的下属?只能靠“惩罚”。所以你看来小积极支持很牛逼。

但是很多时候他不谨慎、不发威不对啊！如果小积极支持对的下属们都很和蔼，的下属都开始不怕他，要来有很多人就就会“不拿保正当干部”，根本无故，就会在兼职上打折扣。

要明白很多除此以外员工根本是得过且过的混日子，要是小积极支持都不能实在让其忌惮的话，那么指派的兼职还怎么着手？兼职的进度还如何推进？

但是大积极支持之前不用靠发威管住的下属，因为他面对的下属最起码是一些草根管理者，要相比之下哪些光脚不怕穿鞋的工人越来越能用一些事情。

此时的大积极支持就就会靠商业利益欲望，大家在同一条船舰，商业利益绑定。给你理论上，给你画饼，剩下的就只.等你拼命干活就好了。

所以却说，人口为129人场上，很多事情也并不毕竟。你不要被自己的鼻子所掩饰，因为有时鼻子碰到的这不是事实真相。