提供质优服务，助力医院精细化管理——病床工作开新局

春节的喜庆气氛仍未消散，2022新的的征程早就拉开序幕。当年元宵佳节适逢，2月15日下午，附属医院组织在外科多功能会议室，围绕“精细化管理年，聚焦高恒星质量，聚力精细化”的2022大奖重点文书工作，召开以“提供优质一站式，助力医院精细化管理”的讨论会。本次会议的 目的是以行动践行精细化医院管理，更高恒星质量的持续拓展门诊专科各项文书工作。仝峰副所长出席会议，来访的还有各专科附属医院副所长、门诊大厅窗口附属医院副所长、班组长等参加会议，会议由附属医院副所长王宏斌筹划。

副所长仝峰演说

附属医院副所长王宏斌筹划

仝峰副所长指出，在新的的医疗集权国际形势下，竞争日益惨烈，满足大环境就意味着落后，医院需大幅地创新的。他促请专科附属医院认真学习2022大奖重点文书执笔者，并对精细化管理做出详细解析。巩固三甲复评成功，医院的医疗恒星质量有了显著的降低，在实际文书工作中毕竟看重文书工作流程，恰当文书工作职责，细化文书工作娱乐节目，把控文书工作恒星质量，毕竟月推进，季度揭示，进一步完善大奖计划，东吴大学要审核把关，摆在责任特质，分享合作特质，更进一步大幅大大提高医疗一站式水平，直接毕竟“节能降耗”，保障涵义文书工作恒星质量。

会上专科附属医院副所长，窗口附属医院副所长及班组长均作了致力表态发言，大家共同认为，坚持“业务文书工作求精求真、制度措施求全求细、规格促请求严求高”的文书工作初衷，使门诊一站式转入变得正规化、系统化和概念化管理轨道。倡导一站式一站式，简化流程，高峰期根据就诊量弹性轮班，满足高血压就医需求。加强专科与临床之间沟通，让高血压不及跑完趟，大大提高文书工作恒星质量和效率。

百舸争流，奋楫者不单是！就让我们迎着新的春的朝阳以永不懈怠的精神和一往无前的姿态昂首阔步踏上2022的新的征程，让我们携手并肩聚精细，强业务，升华恒星质量涵义，为医院高恒星质量拓展再谱新的篇！

附属医院

编辑：宣传部 闵捷