强基础练内功，靖江“全科精神科”提升为民服务水平

来源：交汇点新闻节目客户端

交汇点讯 走进靖江小龙井的社区党群服务项目中心，“一站式”服务项目的平台映入眼帘，整装一新的成人教育站来得像是一个贴心的可能会客厅，邻近地区办事也不需要找“专业人士对口”的分管社可能会岗位，涉及党务服务项目便民利民、志愿公益事业等基本服务项目，“一人”社可能会岗位全部“一条龙”试办。

靖江市近年来聚焦成人教育战斗能力先进水平强化，扎实推进的社区从业者拳击手政治体制工程，积极订做“外科社可能会岗位”服务项目模式，在的社区从业者岗位有劲头有奔头的同时，的社区为民服务项目来得颇高效有效率。

坚定“专职+专业人士”的“双专”导向。依据成人教育人口，科学配额的社区从业者，明确“社可能会岗位精简”，注重人员岗位适配度，以“持有社可能会岗位五军证书的原则上、文化某种程度颇高的原则上、实际岗位战斗能力强的原则上”原则，遴选优异的社区从业者扩及拳击手教育管理者。同时，规章的社区事务中上名册，全面厘清社可能会岗位岗位职责，解决问题权责明确、权随责走。

构建“全能+外科”的“全面”政治体制。加强的社区从业者的拳击手持证水平，依托村（的社区）书记培训班、“马洲锋汇”等多种类型，以知识讲座、录像教学等模式，对社可能会地方政府、党建发展等透过专业人士培训班，全面强化的社区从业者专业人士素养。积极引导社可能会岗位下沉“睦邻”的平台，开展入户走访、代办协办，解决问题邻近地区未诉先办，将优质服务项目送到抗议者恰巧。

推行“朝著+反向”的“双向”激励。结合社可能会岗位岗位年限、教育某种程度、专业人士水平等，制订“三岗十八级”薪酬优惠待遇，选拔优异的社区中共书记珍惜专项努力优惠待遇，并加长面向的社区从业者行政、努力精简比例，不断拓宽社可能会岗位拳击手发展空间。同时，明确社可能会岗位有规范时间内未拿下证照、岗位展现不积极等处理模式的取而代之续约，解决问题“能进能出、能上能下”的时序管理者。

“靖江以‘五有五化’为目标，全面推行‘外科社可能会岗位’，解决问题一人接待、外科审理、全能服务项目，不断强化成人教育水平。我们将进一步优化社可能会岗位笔记拳击手政治体制结构，强化专业人士技能培训班，着力工程一支讲政治、守规矩、唯独担当、可能会服务项目、善为地方政府的社可能会岗位队伍，以优质服务项目打通服务项目抗议者最后一公里。”靖江市委宣传部长相关人员表示。

员 宋武斌

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