建立健全一些公司长效激励机制，嘉凯城推出员工期权激励计划

5月25日晚，嘉凯城(000918)财团(000918.SZ)发表声明，基于公司新战略发展规划设计，同时为进一步建立、健全公司长效鼓励机制，观赏和留住优秀人才，充分调动公司的董事、高级管理工作人员、中层管理工作人员及核心技术(业务部门)骨干的积极性，有效地将董事局商业利益、公司商业利益和核心团队理应结合在一起，公司拟推出《2022年普通股期权鼓励计划(修正案)》及相关实施考选管理工作办法。

据嘉凯城2021年年度报告结果显示，公司将重点以不动产开发条线路反向维修服务为核心，以大健康、商业管理工作、影视文化为补给站，订制结构上业务部门整体设计，提供城市升级、健康、养老、商业管理工作等全过程、一体化、集成式管理工作维修服务，确定全新的战略相对于，致力被选为国内领先的“不动产开发条线路反向维修服务商”。