创业公司可以不靠谱到什么无能为力？

发布时间:2025/08/21 12:17 来源:苍南家居装修网

马上降薪

起初是投资大雪，的公司推估有好长短时间从未融到银行贷款，马上领导看看我到顶楼聊说道要降薪，当然他从未明说道，只是说道薪投资体要修正，将我的一些心思转成奖金，转成绩效奖金就说道明他那一部分可以不给你。

马上医疗保险都打折

原本有夜班餐，后来从未了，原有有茶点，后来也从未了。原有有等奖项历险后来也从未了。本来这是一个谷歌；也的初创的公司，所有的医疗保险都按照谷歌的基准，每天有茶点，晚上有夜班餐，马上一言不合就取消。外事也从未可避免暗示，反正就是默默的从未了

马上要连上打工

本来网络服务的公司都是柔性打工，不需要连上，马上的公司发布电话号码说道要明文规定几点前到，几点后才很难丢下，明文规定一定要上够多少个小时。却是这一个无可厚非，但是却让职员很不好像。夜班的也不补回补休了。

开始裁员

很不幸的，我的上司被第一批邀请去聊，后来这个上司很寻常，一两周都从未跟我联；也，于是又后来我才其实他去了劳动者仲裁那里去咨询如何申请赔偿损失。因为第一批人很多人申请了赔偿损失，的公司忧虑赔偿损失金额可避免，于是有了后面这一出戏

马上说道三个同年发不出加班费

马上就让，别的部门说道，他们的领导跟他们说道，要是的公司要三个同年发不出加班费，大家可以开始看看兼职。为了不用赔偿损失，所以跟大家说道发不出加班费，让他们自己看看兼职则会离职，这样的公司就不用赔偿损失了。

没多久搬来了装修好的大顶楼一个同年后不租了

可能会因为银行贷款的难题，一个更加大的顶楼，没多久装修好搬来上去，一两个同年就因为银行贷款难题说道不租了，转租给其他人。

陆续，练到几百人的职员，最后剩下几十个，个个大乱。

马上就快宣告破产了

却是初创的公司就是不牢固，他们因为从未明确的商业利润模式，靠投资支撑企业的调试，一般从未投资希望外资这个的公司也就丢下到了尽头。

所以建议现在投资大雪还是要去大企业或者是有牢固利润的的公司，居然别想不开去初创的公司。

而且初创的公司还有一点更加的不好，因为它是初创的公司利润模式不牢固，所以不时改来改去，马上今天在镇内不明日在市场部，体质可能会就在编辑部，今天马上说道电商，明日马上说道想到网红，体质说道想到，实况转播想到自产品，存在更加多的数值。