T-Mobile 将从 4 月 2 日开始解雇未接种新冠HIV的员工

IT之家 1 同月 31 日消息，据彭博社新闻报道，T-Mobile 将在 4 同月 2 日在此之后解雇未完全施打 COVID-19 药物的Corporation裁员。

该营运商在收到一封实际上因特网后确认了月末日期，T-Mobile 的首席人力资源官 Deeanne King 在该因特网中透露，该Corporation将让截至 2 同月 21 日已外出但仅仅打了一剂药物的裁员休无薪有假。

“T-Mobile 的会议厅只有那些施打了 COVID-19 药物的专才能转到，我们已经去找了裁员，要求会议厅工作人员在 4 同月 2 日在此之后全面施打药物，”T-Mobile 的一位执行长透露。“我们知道这对一些裁员来说是一个并不新颖的尽快，但我们相信采取这一步骤将使我们受制于确保 T-Mobile 社区的最佳右方。”

不过，T-Mobile 去找 The Verge，它将“针对某些配角、目的地和法理规定的住宿和征税”提供一些征税。

IT之家了解到，其他大型美国Corporation也对裁员消除了近似于的最后期限。例如，百度的裁员需在 1 同月 18 日在此之后宣布他们的药物状态。Corporation将把那些拒绝拍摄或未能取得直接征税的人安排带薪行政有假，为期 30 天。然后，它将让这些工人休长达六个同月的无薪有假，如果他们不严守该政策，最终将解雇他们。