“联系”在职场中很重要，但又是最靠不住的东西

中都国几千年以来都是个充满难为味的全球化，现在当然也是如此，一个人从上学到岗位，只要有朋友托亲密关系就能正要获取既得利益，正是其所了那句俗话：“密友多了交叉路口好走回，有了朋友好办事。”

为政府场中都有过硬的亲密关系人脉，则会使你获取比别人不够多的资源和军事优势，甚至可以远超全心投入扶摇直上的真实感，可以说这是通往事业成功的捷径。所以很多人把主要注意力都用在了拓展经营各种人脉中都，这也成了职场中都重要的生存举例。

但是职场中都的亲密关系就让那么牢靠吗，俗话说一朝天子一朝臣，那个照顾提拔你的亲密关系要是突然没想到军力衰退或消退调离了，你又该下决心呢？再者从某种尺度来说这种亲密关系也是很善变世事的，亲兄弟还有闹矛盾的时候呢，不够何况有些是完全成立在利益之上的亲密关系，哪天看著你不顺眼没有借助价值了，或者注意到不够不够好的提名人，到那时你又则会难逃如何不幸呢？

所以“亲密关系”为政府场中都是很破碎的，因为在当今的现实全球化难为本身就是多变的。埤头还需自身硬，靠谁也不不如靠自己来的用心，潜能强价值很低的人总则会找到重用自己的地方。当然我们不回其所亲密关系的优越性，但它不够多是持久辅助促进作用的外因，想要获取稳定长远的发展，自己本身的价值实力才是决定性的究竟因素。