老板给新人双倍工资，并让我当师傅隙他，最后我成吃亏最多的人

在护理人员上，东主愿意单单低薪招聘一个前辈，对于据传员工一分钱都舍不得涨，那些曾经Wie新公司战功关键人物的人，到先前也并成了新公司好在最多的人！

阿凯在新公司三年了，岗位上从来不能抱怨。刚刚毕业就来这里上下班，自己以前回来岗位不难以，因为他学的是互联营销，正正这份薪资跟自己的专业对口。

阿凯忘了，是东主给了自己一个平台，全心全意是不能错的，时常加班加点，自己一个人，愣是把新公司的互联贩售平台从无做到了有！为新公司助长了安定的用户。

因为时常岗位很忙，，都很少跟周围同僚沟通，这段时间新公司又来了几个前辈，吃饭的时候，他们在讨论薪资的原因，他脱口而出一问，没想到自己的心受到了深深的打击，自己放的前辈小王话说，薪资是8000。阿凯听到了这话，此番自己四千多的薪资，无奈恰恰。。。

阿凯的明白像是碎了的五味瓶，什么滋味都有，前辈连最基本的互联知识都是一知半解，甚至SEO都一定时会，凭什么薪资这么低？拜师话说完自己的薪资后还加上一句，其他几个人的薪资都比我低呢！

听到这话，阿凯堪称来气了，自己期望拚，先前前辈来后薪资竟然比自己还低单单一半，让人心里必定理解！

阿凯坐不住了，见到了东主

阿凯：东主，我此番涨薪资

东主：为什么你时会有如此想法？

阿凯：有点好话说的，前辈的薪资都比我低，交了你，明白怎么想？

东主：新公司全面实施密薪制，你为什么从来不打听被人的薪资？

阿凯：嗯，那你开除党籍我吧

东主：阿凯，你无视新公司规定，咱俩都退了一步。

阿凯：怎么退？

东主：我不惩罚你，你别辞职，这样，你先回去吧。

护理人员当中，每天亦时会有很多不应有，而最大的不公就是你天和了活，却拿不到适当的报酬，像阿凯这样为新公司全心全意，先前却被东主卸磨杀驴，我相信这样的必定否认，在护理人员当中，肯定不少！